今日も明日も、一歩ずつ
月曜日の朝。
仕事へ向かうことがつらく、「もう辞めた方がいいのかな」と考えている方もいらっしゃるかもしれません。
体調が悪い中で働き続けることは、決して簡単ではありません。
一方で、仕事を辞めた後の生活を考えると、不安も大きくなりますね。
障害年金は、仕事を辞めた方だけを対象とする制度ではありません。
働いていても、初診日や保険料納付要件、障害の状態などの要件を満たせば、受給できる場合があります。
特に障害厚生年金では、障害の原因となった病気やけがの初診日が、厚生年金保険の加入期間中にあるかどうかが重要になります。
そのため、退職するかどうかだけでなく、いつ、どの年金制度に加入していたときに初めて受診したのかを確認することも大切です。
もちろん、障害年金のために無理をして働き続ける必要はありません。
退職を考えるほどつらいときには、まず体調や治療を大切にしてください。
そして、これからの生活を考えるために、利用できる制度について早めに相談してみるのも一つの方法です。
▶︎障害年金のよくあるご質問 ▶︎社労士に相談する
