「仕事を一日も休んでいないから、まだ大丈夫」
そう思っている方もいらっしゃるかもしれません。
でも、仕事を休んでいないことと、無理なく働けていることは同じでしょうか。
朝は家族に起こしてもらう。
帰宅したら、そのまま横になる。
休日は疲れて一日中眠っている。
職場では仕事の内容や勤務時間に配慮してもらっている。
そうした支えによって、何とか仕事を続けられていることもあります。
特に精神の障害については、働いているという事実だけで日常生活能力が向上したものと捉えず、仕事内容や就労状況、職場で受けている援助なども確認して判断するとされています。
もちろん、働いていれば障害年金を受けられるという意味ではありません。
大切なのは、「休まず働いている」という結果だけではなく、どのようにして働き続けているのかを見ることです。
仕事の外側にある暮らしまで含めて、一度振り返ってみてくださいね。
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