「仕事を続けるために、どんな助けを受けていますか」

「働いているから、私は障害年金とは関係ない」

そう思っている方もいらっしゃるかもしれません。

けれど、少なくとも精神の障害については、働いているという事実だけで日常生活能力が向上したものと捉えず、仕事の種類や内容、就労状況、職場で受けている援助なども確認したうえで判断するとされています。

たとえば、勤務時間を短くしてもらっている。仕事の内容を限定してもらっている。周囲から頻繁に声をかけてもらっている。

そうした配慮を受けながら仕事を続けている方もいらっしゃいます。

「働けている」という結果だけでなく、「どのようにして働けているのか」に目を向けてみてください。

もちろん、働いていれば障害年金を受けられるという意味でもありません。実際の受給可否は、それぞれの要件や障害の状態によって判断されます。

「仕事をしているから無理」と最初から決めず、ご自身の働き方を一度整理してみませんか。