「不調はあるけれど、まだ働けている」──それでも対象かも？

「会社には行けてるし、きっと対象外だろうな…」そう感じている方へ。
実は、障害年金は“働いているかどうか”だけで判断されるものではありません。

たとえば、体調を崩しながら無理をして勤務している、周囲のサポートがあってなんとか働けている、という場合も対象となる可能性があります。
申請のポイントは、「支援がなければ、日常生活がどれだけ困難か」という視点です。

働いているからといって、あきらめる必要はありません。
まずは今のあなたの状況を整理してみてくださいね。

障害年金のよくあるご質問
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