そんな疑問をお持ちではありませんか？
「障害年金とは」「対象となる病気」「申請方法」など、インターネット上には詳しい情報が数多く掲載されています。
しかし、一番知りたい「自分が受給できるのかどうか」については、結局よくわからないという声を多くいただきます。
障害年金の受給には、ご相談者様の具体的な状況を正確に把握し、
それに合わせた適切な申請内容と書類作成が必要不可欠です。
当サイト「じんざいポータル for 障害年金」では、障害年金の「無料診断」・「無料相談」を実施しています
「自分が対象になるのかだけ知りたい」
「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな方も、どうぞお気軽にご利用ください。
無料相談＝契約ではありません。
ご相談後、私たちにご依頼いただくことも可能ですし、もちろん、ご自身で申請を進めていただくことも可能です。
ご依頼いただいた際は、対価をいただくプロフェッショナルとして、また障害年金の専門社労士として、最適な申請代行業務を遂行いたします。
このサイトを一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひご活用ください。
プロと共に最初の一歩を踏み出しましょう
社会保険労務士法人 じんざいポータル
代表 森田 康之
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はじめまして、社会保険労務士の松崎清美です。
「じんざいポータル」は、もともと事業主様向けのサービスとしてスタートしましたが、近年、事業主様、個人の方からの障害年金に関するご相談が増加していることを受け、このたび新たに 「じんざいポータル for 障害年金」 を立ち上げました。
個人の方向け窓口として、私がご相談を担当させていただきます。
「これって障害年金の対象になるのかな…？」と迷われている方も、どうぞお気軽にご相談ください。
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日頃より、休職・休業中の従業員の方々へ温かいご支援をされていることと存じます。
そのなかで、意外と見落とされがちなのが「障害年金」の制度です。
障害年金は、あくまで個人が加入している公的年金制度の一部であるため、企業側が手続きを行うものではなく、案内が行き届かないケースも少なくありません。
しかし、傷病手当金や労災給付に加えて、従業員の生活を下支えする公的制度のひとつとして、障害年金の存在を知っていただくことは、従業員支援の幅を広げることにもつながります。
「従業員の復職までの金銭的不安を少しでも軽減したい」そうお考えの事業主様にこそ、障害年金のご案内をご検討いただきたい制度です。
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このサイトは、事業主様の「人に関する課題」を「助成金」や「障害年金」の受給支援を通じて解決する専門社労士ネットワーク「じんざいポータル」から生まれた、障害年金のご相談に特化した専用サイトです。
「障害年金について、もっとわかりやすく、相談しやすく」そんな思いから、個人の方・事業主様双方にとって、安心してご利用いただける窓口を目指しています。
なお、助成金の受給支援等については、本サイトでは取り扱っておりません。
詳しくは、「詳細をみる」をクリックし「じんざいポータル」サイトをご覧ください。
「じんざいポータル」は、これまで主に事業主様向けに「人に関する課題」の解決を支援してきた社労士ネットワークです。
助成金の受給支援など、事業主様にとって直接的なメリットがあるご相談を数多く受けてきました。
その中で私たちは、ふと立ち止まりました。
病気やけが、心の不調などで、働きたくても働けない。
そうしたご事情を抱えながらも、制度の複雑さや手続きの負担、「自分は対象になるのかも分からない」
そんな不安の中で、一歩を踏み出せずにいる方が多いことに気づいたのです。
たしかに「障害年金」は、事業主様ではなく個人が受け取る制度です。
でも、もしもこの制度の存在を知り、少しでも安心できる生活を取り戻せたなら
心に余裕が生まれ、やがてご自身のペースで社会とのつながりを再び築いていけるかもしれません。
それはきっと、事業主様の課題解決に繋がり、そして、社会全体にとっても大切な一歩になると、私たちは信じています。
当法人が運営する障害年金専門の社労士ネットワークの中から、信頼と実績を備えた社労士を相談窓口担当として選任しました。
現在は、社会保険労務士 松崎清美 が、初回の無料診断・無料相談を担当しております。
ご相談内容に応じて、松崎を含むネットワーク内の社労士から、最適な担当者を選定し、ご対応いたします。
●「無料相談＝契約」ではございません。ご相談後、受給の可能性にご納得いただいた場合に、ご契約のお話をいたします。
● 個人の方からのご相談向けには、着手金が不要な成功報酬型（後払い）のプランがございます。
● こちらのアンケートをご送信いただいた後、24時間以内に必ずご連絡いたします。
お気軽にご相談ください。一緒に最初の一歩を踏み出しましょう
○ 傷病手当金や労災以外の方法で、休職・休業中の従業員を金銭面でも支援したい
○ 復職までの不安を少しでも軽減してあげたい
○ 簡単に支援できる方法を探している
事業主様だからこそできる従業員様の支援があります。一緒に最初の一歩を踏み出しましょう
